top of page

Contentcoördinator Fictie VRT

Wil jij mee aan de knoppen zitten van de opvolger van Dertigers, De Twaalf, Chantal, Onder Vuur of Knokke Off? Ben je een bruggenbouwer en zit storytelling je in de genen? Voel jij perfect de nieuwe fictietrends aan die jong en/of iets minder jong vandaag willen zien? Wil jij mee nadenken welke niet-commerciële en commerciële partners de volgende fictiereeks voor VRT MAX, VRT1 en VRT Canvas kunnen realiseren? Dan ben jij de persoon die we zoeken.


VRT zoekt namelijk een contentcoördinator fictie voor VRT1, VRT Canvas en VRT MAX. Als contentcoördinator ben je verantwoordelijk voor het vlot verloop van de dagdagelijkse processen die komen kijken bij de fictieproducties, zowel productioneel, inhoudelijk als communicatief. Je werkt samen met de genrehoofden die binnen de beoogde strategie het kader van de verschillende programma’s uitzetten. Uiteraard in lijn met de visie en het DNA van VRT. Je werkt in eerste instantie voor fictie maar het kan ook voor andere genres zijn.


In een klein team vergroot je de voetafdruk van één van de sterkste spelers op het gebied van fictie van Vlaanderen, namelijk VRT. Je bouwt mee aan de lange fictietraditie van VRT1 en VRT Canvas op lineaire tv maar zorgt er ook voor dat deze fictiereeksen door het dak gaan op VRT Max.


Als contentcoördinator verbind jij de dots met alle interne en externe stakeholders van de jou toegewezen projecten. Zo onderhoud je goede banden met VRT marketing, VRT persdienst, producenten, coproducenten, commerciële en niet-commerciële partners. Deze laatsten om nieuwe fictieprojecten op de best mogelijke manier te financieren, in de markt te zetten en nadien ook te vermarkten.


Wat ga je precies doen?


Inhoudelijke opvolging van fictieproducties


  • Je zorgt ervoor dat de juiste inhoudelijke voorstellen op tafel komen. Uiteraard in samenwerking met het team. Dit doe je door duurzame relaties met producenten uit te bouwen, intake-momenten en/of briefings te organiseren, te inspireren en te challengen.

  • Je volgt zelfstandig, onder supervisie van het genrehoofd, een aantal  fictieprojecten op. Je volgt de mijlpalen in het hele proces op en geeft inhoudelijk advies (casting, verhaallijnen, scenario’s, look & feel, productieplanning & aanlevering, budgettaire contouren etc.). Dit alles binnen het strategische kader dat met het fictieteam is uitgezet. Je bent de stuwende kracht en enthousiasmeert de betrokken makers om de visie in praktijk te brengen.

  • Je bekijkt opnames, toetst deze af met vooropgestelde objectieven en vraagt om productionele herwerking. Indien nodig onderneem je stappen om het op strategisch niveau te laten herzien. 

  • Je overlegt met interne en externe stakeholders (beroepsethiek, taaladvies, diversiteit, publieke opdracht etc.).

  • Je organiseert intake- en leesmomenten in opdracht van het genrehoofd fictie en verzamelt en bezorgt de gezamenlijke feedback.

  • Je lost klachten op, met belangen van VRT in het achterhoofd.

  • Je probeert zoveel mogelijk data-inzichten te verwerven (eyes on the data) om zo onze kijker beter te leren kennen en de projecten op maat van de kijker te realiseren.

  • Je houdt mee de vinger aan de pols van hedendaagse fictietrends en (nieuwe) vertelvormen om vernieuwend te zijn en aantrekkelijk te blijven voor al de beoogde doelgroepen.


Productionele opvolging van fictieproducties 


  • Je bent mee verantwoordelijk voor het vlot verloop van de dagdagelijkse processen volgens de uitgezette strategie.

  • Je zorgt er voor dat gesignaleerde problemen opgevangen en opgelost worden.

  • Je bewaakt uitgezette budgetparameters en signaleert afwijkingen proactief.

  • Je volgt het proces richting antenne/publicatie en bijhorende oplevering op (ondertiteling, backplanning, tijdige oplevering van (beeld)materiaal bewaken, visies, overleg met planningsteam etc.).

  • Je ziet toe op de correcte lancering en communicatie van de jou toegewezen fictiereeksen.

  • Je bereidt evaluatie van de content voor aan de hand van inhoud, kijkcijferrapport, samenwerking, budget etc. en bezorgt de feedback aan het desbetreffende externe productiehuis om een samenwerking bij te sturen. 


Wie zoeken we?


  • Je bent enthousiast en gedreven.

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en weet snel je weg te vinden in de organisatie.

  • Je bent flexibel en een echte teamspeler. Tevens ben je een goede netwerker, ziet het grotere plaatje en connecteert vlot met de verschillende stakeholders.

  • Je hebt geavanceerde kennis van storytelling.    

  • Je kan helder communiceren en feedback geven. Je staat zelf open voor kritiek en feedback. Je bent kritisch en durft de klassieke paden in vraag te stellen.

  • Je bent in staat om je in te leven in verschillende contentdomeinen (fictie, documentaire, entertainment). Je wil bijleren en groeien in kennis van (gespecialiseerde) content.

  • Je hebt een open blik op de wereld.

  • Je werkt autonoom maar altijd binnen het kader uitgezet door het hele fictieteam.

  • Je hebt grote affiniteit met het deontologisch en het commercieel kader van VRT.

  • Je hebt affiniteit met de doelgroep van de young adults (15-25). Reels, Snapchat, Instagram, Twitter, Facebook en TikTok kennen geen geheimen voor jou. Kortom: Je hebt voeling met de evoluties op vlak van digitale en sociale media. Je weet hoe je de distributie van fictie-content over de verschillende en passende platformen maximaal kan aanpakken en je weet welke vertelvorm nodig is voor deze platformen.


Wat bieden we?


  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.

  • Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken. 

  • We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.

  • We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen.

  • Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen.

  • Er is aandacht voor een goede werk-privé balans en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!

  • Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.

  • We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (14GB).

  • Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.

  • Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden etc.

  • Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).

  • Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.


Solliciteren? 


Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer tot en met 23/02/2025 samen met je cv en motivatiebrief.

We kijken uit naar je sollicitatie!






 












_

Commenti


I commenti sono stati disattivati.
bottom of page